时间跟踪是杭州品牌营销咨询公司营销人员面临困难之一。具有创造性精神的人发现自己对通过跟踪他们的时间进行微观管理的想法感到不满。说实话，他们可能还想避免知道自己是在浪费时间还是在一个项目花费太多时间。

营销销机构通常在计费时间范围内工作，所以跟踪时间不但是权力强加的烦恼，还想让每个人都更加痛苦。时间表提供有用且必要的数据，可帮助组织了解项目是否有利可图且在预算范围内。

杭州品牌营销咨询公司员工一般不会跟踪时间，而是对特定项目花费的时间进行猜测。这种不准确是不利的。收集到的有关项目估计工时与实际工时的信息能帮助公司在未来更恰当地投标。但如果营销人员没有跟踪实际时间而只是猜测，会丢失准确的信息。

时间跟踪还防止团队对项目过度投入。准确描述分配时间后，不太可能出现向客户过度承诺而无法按时交付的情况。虽然可能会有一些成长的痛苦，但时间跟踪是很有效，可以引导杭州品牌营销咨询公司的组织或部门提高生产力和效率。在将时间跟踪系统纳入组织文化时，以下是一些需要提前计划的关键点：

每个人都加入

解释时间跟踪背后的原因，。帮助杭州品牌营销咨询公司员工和管理人员了解时间跟踪系统并不用传达缺乏信任的信息。相反，它提供了对组织运行所依赖的关键商品的洞察力：时间。自上而下的赞助至关重要。经理和董事很自然地想了解他们公司的时间是如何使用的。

提供培训

除提供培训之外，还要为员工提供有关新软件程序的持续支持。帮助杭州品牌营销咨询公司了解如何利用时间跟踪程序为自己谋利，他们可能更愿意购买。您的时间跟踪软件越用户友好，您就会看到越合规。

奖励合规

寻找创造性的方法来感谢杭州品牌营销咨询公司的员工遵守他们的时间表任务，例如表彰或小礼物。创造性的激励措施可能包括额外的休息时间或只需在到期时交出时间表即可赚回的时间。

集成到工作流中

一个时间跟踪程序选定以后，杭州品牌营销咨询公司可以轻松集成到您员工的其他常规节奏中，无论是在日历、移动设备还是项目管理软件中。将时间表作为工作日的自然组成部分可以鼓励合规性，这意味着人们不会在周末或月末登录电子表格并制作所有内容。

设定和分享目标

如果您的员工和组织真的要从时间跟踪的实施中受益，那么软件来了解杭州品牌营销咨询公司的位置和要去的地方是非常好的。一旦分析了您的时间，请使用此信息来设定目标以提高效率和生产力。杭州品牌营销咨询公司的分析将有助于为您的组织制定目标，以便共同努力实现