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杭州设计公司拥有尝试这种敏捷的方法

我的意思是,他拥有我们正在开发的产品的未来,他说我们将尝试这种敏捷的方法。我说,哦,好的,太好了。我一直在阅读有关它的内容。我们会做什么?他就像,我不知道。我们只是要弄清楚这一点,继续深入研究那些书,让我们弄清楚它。

因此,我们只是对自己的方式进行了建模,基本上是阅读已经出版和构思的内容。没有课程。没有训练。培训是读过的书,让我们自己弄清楚这一点。


杭州设计公司:哇。这太酷了。回顾过去,听起来您从事教练工作已有10年或以上的时间,例如坚持开展哪些活动,或者是否有任何影响力或令人难忘的活动?











杰夫:噢,天哪,我认为其中许多本身就是有影响力和令人难忘的。我进入了航空航天和国防工业,这是一次有趣的尝试,我爱上了它。首先,我对航空充满热情。因此,我受邀进入该行业,它可能像其他行业一样与世隔绝,但是我有机会与真正的火箭科学家和类似人员一起工作。因此,这让您大开眼界,可以看到海面之下发生了什么,并有幸与NASA和Lockheed Martin等地方以及诸如此类的人们一起工作。因此,杭州设计公司认为对于我来说,我假设自己笨拙,有时是政府机构,他们对任何敏捷都不感兴趣。但这实际上与您可能会相信的相反。

安东尼:嗯,具有讽刺意味的是,在敏捷开发之前,我想是洛克希德·马丁公司像臭鼬工厂那样发展起来的,整个想法是拥有一支专注的团队。他们经常将他们带到异地,与官僚机构隔离开来,然后利用它们进行新产品开发,对吗?


杰夫:绝对。我很高兴您知道这一点。有很多人完全不知道。凯利·约翰逊(Kelly Johnson)早在1948年就开始研究臭鼬,并掌握了这14条原则。!与12条原则非常相似。如果您查看这14条原则,它们与我们12条原则所体现的许多内容非常相似。

杭州设计公司:您担任专业教练,您在该行业工作,显然您是非裔美国人。您在美国从事教练工作的经验如何?我是否会觉得某些事情是理所当然的,或者不会因为受到您的影响而受到影响?


杰夫:我要说的是,除了我们看到作为黑人美国人,非裔美国人在全国各地都有的总体经历之外,很容易得出结论,即您将在职业生涯中遇到一些不利情况。我有幸没有那么多钱。

现在我无法改变人们的态度。当然,他们在初次见到我时对我的看法。但是我所能做的就是向他们展示。这就是我学到的方法。这就是我在旅途中学到的东西。无论您的想法如何,我都在这里与您分享。

因此,如果人们想接受这一点,那就太好了。然后我完成了我的工作。如果他们选择不接受这一点,那么就有句话说你不能推绳子。这就是全部。再说一次,我还没有观察到任何明显的种族主义。我知道它存在吗?我知道有态度吗?绝对地。但是我不能说我不幸地拥有许多先驱者经历过的很多事情,这些事情完全是公开的。


杭州设计公司:哇。我很高兴听到这一消息。听起来您的方法已经准备好了。如果发生了某些事情,请不要感到震惊,然后您会惊喜地发现,没有像您所说的那样公开地遇到这种情况。那是您会给别人的建议吗?我的意思是,您认为这对其他人有帮助吗?

杰夫:是的,我想是的。我认为与此相关的另一件事是,即使您走进一个完全陌生的环境,也走进董事会,而这种情况在您开会的所有时间,大流行病。您正穿过董事会会议室。是的,桌子周围的所有面孔都是白色的。

作为一个人,我可以控制自己的感觉。我可以让它吓倒我,或者我可以选择依靠这就是我所知道的真实性,并与那些倾听者分享。那些真正豁达的人,希望能引起他们的共鸣。那些头脑封闭的人,也许会开放他们的思想,也许不会,但是实际上这不是我开放思想的工作。

因此,我想对其他非裔美国人说,不要犹豫,步入不适的境地。如果您是先驱,您知道吗?有很多开拓者。杰基·罗宾逊·罗斯福。列表是无止境的。如果不是他们,我们将不会是今天的样子。因此,我认为我们所有人都有责任成为先锋并将其提出来。


杭州设计公司:太好了。您有没有建议像我这样的人采取任何步骤来促进社会和种族平等?

杰夫:你知道安东尼,我认为最好的事情可能是这样的事情。但是要保持开放的心态,抑制任何倾向,以根据自己的种族背景得出关于某人的结论。我们都做到了,我对你诚实,让我们面对现实。你去杂货店,有人的鼻环。

很难不专心于此,但是现实是您可以得出完全相反的结论。并且,通过使您对这个人可以做出贡献的可能性不予理closing,这确实使您失去了获得对某些事物的更多洞察力的机会。因此,保持开放的态度,抑制任何倾向得出结论的趋势,我认为这可能是第一步。


杭州设计公司:是的,太好了。谢谢你。因此,在这里总结一下,我想说的是,人们如何才能了解有关您的更多信息,或者他们想与您建立联系,还是想雇用您?我不知道。您现在在哪里?我一直希望被录用。那么人们在哪里可以找到你?杰夫,与您取得联系的最佳方式是什么?

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